部落冲突怎么建立部落 建立部落技巧教学

2025-12-20 05:59:54 2014德国世界杯

部落简介，一定要写的有特色，吸引玩家加入，附带部落的一些基本规章，无规矩不成方圆，无非是一些捐收比，文明游戏一类的

接下来进入正题，部落的初始成员的问题：

①你带来的朋友

②你自己的多个帐号。初期人少，你不得不带上你的小号维持部落运转，开部落战

③招收新人问题，7本以上，不需要过高的要求

这些低本就是你部落发展的过渡基石，相当于韭菜，打部落战，活跃气氛，免费的光告传播器，帮助你度过发展的第一阶段，这些大部分都是萌新，喜欢乱串门，因此会走大部分的人，但留下来，无疑是喜欢这个游戏，对部落有归属感的，可以当作部落骨干来培养，所以部落来来往往很正常，该来的会来，要走的你也留不住，顺其自然就好。

Ⅰ型部落(银杯联赛)处于初始阶段，无高本，人少，但这只是暂时的。

⒈职位问题：

①首先明白一点，职位的授予是帮助你管理部落的，而不是你留人的手段，比如部落进来一个13本，你给他一副手他就会留下来吗?他可能会把你辛苦招来的成员全t了，然后扬长而去。

②建立合适的晋升标准，比如捐兵多少，联赛做到4000，部落战战绩等

③副手给予问题：优选当初的核心成员，部落战大佬(不一定要看本数，有可能是大佬开小号);有一定的管理能力，比如部落战指挥，调解成员纠纷，积极捐兵等;副手的数量不要太多，并且权力过大，不容易形成统一意见，其次就是权力收回不方便(你能狠心给副手降职)

最后一点就是你发现副手处于咸鱼状态，或者在你未授权的情况下私发额外，还是尽早清理门户吧，切忌疑人不用，用人不疑，降职t人不要优柔寡断。好的副手可以加速部落发展返回搜狐，查看更多